Ilustrativa.

Empleados contratados pasarán a planta permanente, así como habrá novedades en viviendas, recategorizaciones, premios y vestimenta.

La Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) recibió este martes en su sede al intendente José Lauritto, durante un encuentro que encabezó con el secretario general, Mario Barberán. Producto de la reunión las partes avanzaron en 5 puntos trascendentales para la lucha de los trabajadores municipales, como lo es la adquisición del terreno para las viviendas, la entrega de vestimenta, recategorizaciones, el premio para los agentes de más de 25 años y el pase a planta permanente de 40 agentes contratados.

Mario Barberán, dialogó con La Calle e hizo referencia al hecho; “el mes pasado nos reunimos con Lauritto aquí en nuestro gremio, le planteamos las inquietudes y se comprometió a dar una respuesta al 15 de agosto. Ayer nos entregó las soluciones en la mano de estos 5 puntos tan importante como son los decretos y las resoluciones para el pase a planta de trabajadores, entrega de ropa para las tareas, el terreno para la construcción de viviendas, la resolución del premio estímulo para el personal de 25 años y los ascensos de casi 150 empleados de planta, además de confirmarnos que para los próximos días se llevarán adelante 4 reuniones de gran relevancia con el Centro de Jubilados, con la mutual municipal y una visita al Hospitalito y los talleres municipales”.

En referencia a la apertura de paritarias salariales Barberán manifestó que eso lo tratarán en septiembre. “Todos estos avances significan una inversión de mucho dinero, nosotros la semana pasada terminamos de cobrar el último aumento donde hemos conseguido un 24% para el personas de planta y un 30% para contratados, monto único en la provincia. Si bien es algo importante a revisar eso lo dejaremos para más adelante”.

Cabe destacar que participaron del encuentro en la sede gremial, el secretario de Hacienda, Oscar Colombo, el Coordinador General de Control de Gastos y Políticas Públicas, Fernando Picart y los titulares del departamento Suministro, Daniel Orshinger y Jorgelina Bastidas.

“En estos tiempos tan difíciles que nos están tocando vivir en la Argentina es para resaltar esta relación que se viene dando con el gobierno municipal”, explicó el referente sindical y añadió que esta situación es beneficiosa para toda la ciudad porque son 2 mil trabajadores los que integran la familia municipal.

 

Viviendas

El Intendente entregó el decreto que define el terreno ubicado en barrio San Isidro como el lugar para emplazar las viviendas para empleados municipales. Fue una de las propuestas presentadas en el llamado a licitación realizado por la Municipalidad. En otro punto se destinará $ 1 millón como adelanto para comenzar a pagar el premio que por Ordenanza se otorga a quienes cumplieron 25 años de servicio, equivalente al sueldo de un empleado de la máxima categoría del escalafón municipal.

También en la reunión se entregó el decreto que pasará al Concejo Deliberante a través del cual se confirma el pase a planta permanente de 40 agentes contratados del municipio. “Este es un nuevo grupo de 40 contratados que pasan a planta permanente, significa un gran esfuerzo económico en tiempos que no son sencillos”, marcó Lauritto y agregó: “nuestra intención es continuar con este proceso de pase a planta permanente, pero también dependerá de diferentes cuestiones como el costo de los servicios, la curva de recaudación y demás cuestiones que obviamente afectan los números del municipio”.

Respecto de las recategorizaciones se informó que ya está el decreto listo con 127 recategorizaciones y una reubicación, y solamente se cumplirá formalmente con una remisión al Tribunal Administrativo para que se ratifique la lista del personal.

Finalmente se trató el tema de la entrega de ropa de trabajo, ante lo cual el jefe del Departamento Suministros, Daniel Orsingher, informó: “estamos esperando la entrega de una importante casa de indumentaria de la ciudad”, detalló. En tanto el Intendente anunció que el día jueves se realizará la entrega de indumentaria al personal, compra que superó los 800 mil pesos de inversión. (La calle)

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